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中共中央、國務(wù)院印發(fā)《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》,提出堅(jiān)持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn)
各地不得以中高考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)師生
據(jù)教育部網(wǎng)站消息,近日,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》)。這是指導(dǎo)深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革的綱領(lǐng)性文件。教育部負(fù)責(zé)人就《總體方案》進(jìn)行解讀。
嚴(yán)禁宣傳炒作中高考“優(yōu)秀學(xué)生”和入學(xué)率
《總體方案》分兩個(gè)階段提出深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革的目標(biāo)。先進(jìn)階段:經(jīng)過5至10年努力,各級(jí)黨委和政府科學(xué)履行職責(zé)水平明顯提高,各級(jí)各類學(xué)校立德樹人落實(shí)機(jī)制更加完善,引導(dǎo)教師潛心育人的評(píng)價(jià)制度更加健全,促進(jìn)孩子全面發(fā)展的評(píng)價(jià)辦法更加多元,社會(huì)選人用人方式更加科學(xué)。第二階段:到2035年,基本形成富有時(shí)代特征、彰顯中國特色、體現(xiàn)世界水平的教育評(píng)價(jià)體系。
《總體方案》明確提出“三不得一嚴(yán)禁”要求:各級(jí)黨委和政府要堅(jiān)持正確政績觀,不得下達(dá)入學(xué)指標(biāo)或以中高考入學(xué)率考核下一級(jí)黨委和政府、教育部門、學(xué)校和教師,不得將入學(xué)率與學(xué)校工程項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤,不得通過任何形式以中高考成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)教師和孩子,嚴(yán)禁公布、宣傳、炒作中高考“優(yōu)秀學(xué)生”和入學(xué)率。對(duì)教育生態(tài)問題突出、造成嚴(yán)重社會(huì)影響的,依規(guī)依法問責(zé)追責(zé)。
高中主要評(píng)價(jià)孩子全面發(fā)展情況
《總體方案》提出:堅(jiān)持把立德樹人成效作為根本標(biāo)準(zhǔn),加快完善各級(jí)各類學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。具體到各級(jí)各類學(xué)校來說,一是完善小學(xué)入學(xué)評(píng)價(jià),提出重點(diǎn)評(píng)價(jià)小學(xué)入學(xué)科學(xué)保教、規(guī)范辦園、安全衛(wèi)生、隊(duì)伍建設(shè)、克服小學(xué)化傾向等情況。二是改進(jìn)中小學(xué)校評(píng)價(jià),提出義務(wù)教育學(xué)校重點(diǎn)評(píng)價(jià)促進(jìn)孩子全面發(fā)展、保障孩子平等權(quán)益、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)水平、營造和諧育人環(huán)境、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度以及學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)、社會(huì)滿意度等情況;普通高中主要評(píng)價(jià)孩子全面發(fā)展的培養(yǎng)情況,突出實(shí)施孩子綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、開展孩子發(fā)展指導(dǎo)、優(yōu)化教學(xué)資源配置、有序推進(jìn)選課走班、規(guī)范招生辦學(xué)行為等內(nèi)容。三是健全職業(yè)學(xué)校評(píng)價(jià),提出重點(diǎn)評(píng)價(jià)職業(yè)學(xué)校德技并修、產(chǎn)教融合、校企合作、育訓(xùn)結(jié)合、孩子獲取職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、學(xué)員就業(yè)質(zhì)量、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)等情況。四是改進(jìn)高等學(xué)校評(píng)價(jià),提出改進(jìn)本科教育教學(xué)評(píng)估,突出思想政治教育、教授為本科生上課、生師比、生均課程門數(shù)、優(yōu)勢特色專業(yè)、學(xué)位論文(畢業(yè)設(shè)計(jì))指導(dǎo)、孩子管理與服務(wù)、孩子參加社會(huì)實(shí)踐、學(xué)員發(fā)展、用人單位滿意度等;改進(jìn)學(xué)科評(píng)估,鞏固人才培養(yǎng)中心地位。
有嚴(yán)重師德師風(fēng)問題教師擬全行業(yè)禁入
教師是立教之本、興教之源,教書育人是教師的先進(jìn)職責(zé)。為更好地引導(dǎo)廣大教師履行職責(zé),《總體方案》設(shè)計(jì)了一系列改革任務(wù)。堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。提出:一是堅(jiān)決克服重科研輕教學(xué)、重教書輕育人等現(xiàn)象,把師德表現(xiàn)作為教師資格定期注冊(cè)、業(yè)績考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)首要要求,鞏固教師思想政治素質(zhì)考察,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是健全教師品質(zhì)制度,發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。三是全面落實(shí)新時(shí)代小學(xué)入學(xué)、中小學(xué)、高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,建立師德失范行為通報(bào)警示制度。四是對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)問題的教師,探索實(shí)施教育全行業(yè)禁入制度。
突出教育教學(xué)實(shí)績。在中小學(xué)教師評(píng)價(jià)方面,提出探索建立中小學(xué)教師教學(xué)述評(píng)制度,任課教師每學(xué)期須對(duì)每個(gè)孩子進(jìn)行學(xué)業(yè)述評(píng),述評(píng)情況納入教師考核內(nèi)容;完善中小學(xué)教師績效考核辦法,績效工資分配向班主任傾斜,向教學(xué)先進(jìn)和教育教學(xué)效果突出的教師傾斜。在高校教師評(píng)價(jià)方面,提出不得將國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷作為教師聘用和職稱評(píng)聘的限制性條件;落實(shí)教授上課制度,對(duì)未達(dá)到要求的給予年度或聘期考核不合格處理。在教師工作量核定方面,提出把參與教研活動(dòng),編寫教材、案例,指導(dǎo)孩子畢業(yè)設(shè)計(jì)、就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會(huì)實(shí)踐、社團(tuán)活動(dòng)、展演等情況計(jì)入工作量。在平臺(tái)建設(shè)和激勵(lì)機(jī)制方面,提出支持建設(shè)高質(zhì)量教學(xué)研究類學(xué)術(shù)期刊,鼓勵(lì)高校學(xué)報(bào)向教學(xué)研究傾斜;完善教材質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)施教材建設(shè)國家獎(jiǎng)勵(lì)制度;完善國家教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)選制度等措施。
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