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培訓文化專員(總部)
崗位職責:
培訓工作:
1.按照公司發(fā)展計劃和內部培訓需求,協(xié)助完成年度培訓計劃;
2.負責全國各分校培訓工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織與實施,并持續(xù)改善;
3.培訓效果分析,總結存在問題及改進措施,撰寫培訓評估報告;
4.逐步完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
企業(yè)文化工作:
1、根據企業(yè)品牌的文化理念,負責各項企業(yè)文化活動的策劃、實施與反饋工作;
2、對全國各分校企業(yè)文化建設情況進行監(jiān)督、檢查,并對實施效果進行評估和反饋;
3、負責優(yōu)化公司的企業(yè)文化管理制度和流程;起草整理及歸檔企業(yè)文化的相關資料和信息。
任職資格:
1.人力資源管理或管理類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、兩年以上培訓相關工作經驗,一年以上大型企業(yè)文化建設相關工作經驗;
3、性格開朗、有號召力和感染力,具備出色的策劃、組織和協(xié)調能力和良好的服務意識與執(zhí)行力,熱愛培訓文化工作;
4、精通辦公軟件Word、Excel、Powerpoint,熟練使用設計軟件Photoshop。
公司提供:五險一金,商業(yè)保險、彈性制工作時間、加班調休、免費體檢等
聯(lián)系郵箱:resume@100tal.com, 聯(lián)系電話52926040 聯(lián)系人:葉老師、陳老師